المسرد · approach
جدولة الورديات
القرار الأسبوعي أو الشهري حول أي موظف يعمل في أي يوم، في أي وردية، وفي أي دور.
Shift SchedulingPersonnel Rosteringتخطيط الموظفينNurse Rostering Problem
جدولة الورديات (shift scheduling / personnel rostering) هي مسألة تعيين الموظفين إلى فترات زمنية وأدوار على أفق تخطيط (أسبوعي أو شهري عادةً). القرار: من، متى، وفي أي دور. القيود القانونية (سقف الساعات الأسبوعي، الأيام المتتالية، فترات الراحة)، الكفاءات، تفضيلات الموظفين، وتقلبات الطلب يجب أن تتحقق جميعها معاً. النموذج الأكاديمي الكلاسيكي هو 'Nurse Rostering Problem' (NRP)؛ المطاعم وتجارة التجزئة ومراكز الاتصال والرعاية الصحية والتصنيع بنظام الورديات تشترك في الهيكل الرياضي نفسه.
Örnek
20 موظفاً، 7 أيام × 3 ورديات، 5 أدوار. مساء الجمعة يحتاج 4 نُدُل و2 مطبخ. منى لا تعمل أيام الأحد، علي معه شهادة الكحول، كل شخص بحد أقصى 45 ساعة أسبوعياً. أوجد الخطة المثلى.