Ermüdungsbeschränkung

Ermüdungsbeschränkungen sind die Familie harter oder weicher Dienstplanregeln zur Begrenzung der Erschöpfung von Beschäftigten in der Gesundheitsversorgung oder anderen sicherheitskritischen Rollen. Dazu gehören Mindestruhe zwischen aufeinanderfolgenden Schichten (typisch 11 Stunden Nacht zu Morgen), maximal aufeinanderfolgende Nachtdienste (typisch 3 oder 4), maximale Wochenarbeitszeit, Wochenendverteilungsbalance und Mindesterholungstage nach Nachtfolgen. Die EU-Arbeitszeitrichtlinie liefert eine regulatorische Grundlinie; Tarifverträge verschärfen die Regeln häufig. Verstöße gegen Ermüdungsbeschränkungen korrelieren mit medizinischen Fehlern, Arbeitsunfällen und Fluktuation. In der NRP-Literatur (Burke, De Causmaecker, Vanden Berghe und Van Landeghem 2004; Burke, Curtois, Qu und Vanden Berghe 2010) werden Ermüdungsbeschränkungen typisch als harte Beschränkungen modelliert — ein Plan, der sie verletzt, gilt als unzulässig. Generische Schichtplanungs-Engines behandeln häufig nur das Wochenstundenlimit; gesundheitsgrad-Engines müssen die gesamte Familie durchsetzen.