Glosario · approach
Days-Off Pattern
Especificación de qué días en un ciclo semanal o de n-semanas un empleado trabaja frente a descansa — bajo restricciones de descanso consecutivo, equidad de fin de semana y límites ergonómicos.
Patrón de Días LibresDays-Off SchedulingPatrón Fin de Semana LibreCSWD
Un days-off pattern es la especificación de qué días en un horizonte semanal (o cíclico de n-semanas) un empleado trabaja frente a descansa, típicamente restringido por requisitos mínimos de descanso consecutivo, reglas de equidad de fin de semana (p. ej. CSWD — Consecutive Saturday-Sunday Days-Off — garantizando descanso de fin de semana cada k semanas), días de trabajo consecutivos máximos, y límites ergonómicos relativos a noches consecutivas y tiempo de recuperación. Los modelos de tour scheduling enumeran o generan implícitamente patrones de días libres factibles como bloques de construcción de tours semanales completos. El sub-problema de days-off scheduling aparece en la literatura temprana de planificación de personal (Tien y Kamiyama 1982 — revisión de algoritmos de manpower-scheduling); la formulación compacta / implícita moderna que combina days-off con asignación de turnos en un MIP de tamaño polinomial fue dada por Bechtold y Brusco (1991). En la práctica, los patrones de días libres interactúan con restricciones de ley laboral (descanso semanal estatutario, obligaciones de fin de semana), términos contractuales (p. ej. requisito CSWD) y preferencias del trabajador.
Örnek
Un patrón de días libres '5-trabajo + 2-libre' cíclico de 7 días con CSWD cada dos semanas: semanas 1, 3, 5 sábado-domingo libre; semanas 2, 4, 6 martes-miércoles libre. El patrón entra al MIP de tour scheduling como una columna de cobertura de 7 entradas cero-o-uno.