Glosario · approach
Planificación de Turnos
La decisión semanal o mensual de qué empleado trabaja cada día, en qué turno, en qué rol.
Shift SchedulingPersonnel RosteringCuadrante de TurnosNurse Rostering Problem
La planificación de turnos (shift scheduling / personnel rostering) es el problema de asignar empleados a franjas horarias y roles sobre un horizonte de planificación (típicamente semanal o mensual). La decisión: quién, cuándo y en qué rol. Restricciones legales (tope semanal de horas, días consecutivos, descansos), competencias, preferencias y variabilidad de la demanda deben cumplirse a la vez. El caso académico canónico es el 'Nurse Rostering Problem' (NRP); restauración, comercio, centros de atención, sanidad y fabricación por turnos comparten el mismo esqueleto matemático.
Örnek
20 empleados, 7 días × 3 turnos, 5 roles. Viernes noche necesita 4 camareros + 2 de cocina. Lucía no trabaja los domingos, Marcos tiene el certificado de alcohol, cada uno máximo 45 horas semanales. Encuentra el mejor plan.