Glossario · approach
Days-Off Pattern
Specifica di quali giorni in un ciclo settimanale o di n-settimane un dipendente lavora rispetto a riposa — sotto vincoli di riposo consecutivo, equità del weekend e limiti ergonomici.
Pattern di Giorni di RiposoDays-Off SchedulingPattern Weekend-OffCSWD
Un days-off pattern è la specifica di quali giorni in un orizzonte settimanale (o ciclico di n-settimane) un dipendente lavora rispetto a riposa, tipicamente vincolato da requisiti minimi di giorni di riposo consecutivi, regole di equità del weekend (es. CSWD — Consecutive Saturday-Sunday Days-Off — che garantiscono riposo nel weekend ogni k settimane), giorni di lavoro consecutivi massimi, e limiti ergonomici relativi a notti consecutive e tempo di recupero. I modelli di tour scheduling enumerano o generano implicitamente pattern di giorni di riposo fattibili come mattoni di tour settimanali completi. Il sotto-problema di days-off scheduling appare nella letteratura precoce di pianificazione del personale (Tien e Kamiyama 1982 — rassegna di algoritmi di manpower-scheduling); la formulazione compatta / implicita moderna che combina days-off con assegnazione di turni in un MIP di dimensione polinomiale è stata data da Bechtold e Brusco (1991). In pratica, i pattern di giorni di riposo interagiscono con vincoli di legge del lavoro (riposo settimanale statutario, obblighi di weekend), termini contrattuali (es. requisito CSWD) e preferenze del lavoratore.
Örnek
Un pattern di giorni di riposo '5-lavoro + 2-libero' ciclico di 7 giorni con CSWD ogni due settimane: settimane 1, 3, 5 sabato-domenica libero; settimane 2, 4, 6 martedì-mercoledì libero. Il pattern entra nel MIP di tour scheduling come colonna di copertura di 7 elementi zero-o-uno.