Glossario · approach
Pianificazione dei Turni
La decisione settimanale o mensile su quale dipendente lavora quale giorno, in quale turno, in quale ruolo.
Shift SchedulingPersonnel RosteringTabella TurniNurse Rostering Problem
La pianificazione dei turni (shift scheduling / personnel rostering) è il problema di assegnare i dipendenti a fasce orarie e ruoli su un orizzonte di pianificazione (tipicamente settimanale o mensile). La decisione: chi, quando, in quale ruolo. Vincoli di legge (tetto orario settimanale, giorni consecutivi, riposi), competenze, preferenze e variabilità della domanda devono valere contemporaneamente. L'esempio accademico canonico è il 'Nurse Rostering Problem' (NRP); ristorazione, retail, contact center, sanità e produzione a turni condividono la stessa ossatura matematica.
Örnek
20 dipendenti, 7 giorni × 3 turni, 5 ruoli. Venerdì sera servono 4 camerieri + 2 cucina. Giulia non lavora la domenica, Marco ha l'abilitazione alla somministrazione di alcolici, ognuno al massimo 45 ore a settimana. Trova il piano migliore.