Sözlük · approach
Days-Off Pattern
Çalışanın haftalık veya n-haftalık döngüde hangi günler çalışıp hangi günler dinleneceğinin spesifikasyonu — ardışık dinlenme, hafta-sonu adilliği ve ergonomik sınırlar altında.
Dinlenme Günü ÖrüntüsüDays-Off SchedulingHafta-Sonu İzinli ÖrüntüCSWD
Days-off pattern (dinlenme günü örüntüsü), bir çalışanın haftalık (ya da n-haftalık döngüsel) ufukta hangi günler çalışıp hangi günler dinlendiğinin spesifikasyonudur; tipik olarak minimum ardışık dinlenme günü gereksinimi, hafta-sonu adilliği kuralları (örn. CSWD — Consecutive Saturday-Sunday Days-Off — her k haftada bir hafta-sonu dinlenmesi garantisi), maksimum ardışık çalışma günü ve ardışık gece + iyileşme süresine ilişkin ergonomik sınırlarla kısıtlanır. Tour scheduling modelleri fizibıl days-off örüntülerini tam haftalık tour'ların yapı taşları olarak enumerate eder ya da örtük olarak üretir. Days-off scheduling alt-problemi erken iş gücü planlama literatüründe (Tien ve Kamiyama 1982 — manpower-scheduling algoritma taraması) görünür; days-off'u shift atama ile polinomial büyüklükte MIP'te birleştiren modern kompakt / implicit formülasyon Bechtold ve Brusco (1991) tarafından verildi. Pratikte days-off örüntüleri iş hukuku kısıtları (yasal haftalık dinlenme, hafta-sonu yükümlülükleri), sözleşme şartları (örn. CSWD gereksinimi) ve çalışan tercihleriyle etkileşir.
Örnek
7-gün döngülü '5 çalışma + 2 izin' days-off örüntüsü, her iki haftada bir CSWD ile: hafta 1, 3, 5 Cumartesi-Pazar izinli; hafta 2, 4, 6 Salı-Çarşamba izinli. Örüntü, tour scheduling MIP'e 7 girdili sıfır-veya-bir kapsama sütunu olarak girer.